Jūsų kelionė su „Danske Bank“ prasideda čia

Darbo pasiūlymai

Karjera

Mus sieja bendras tikslas

„Danske Bank“ – antras pagal dydį universalus bankas Skandinavijos šalyse ir vienas didžiausių užsienio investuotojų ir darbdavių Lietuvoje. Bankas Lietuvoje teikia verslo ir privačios bankininkystės paslaugas, čia taip pat įsteigti Grupės globalių paslaugų ir IT centrai, kurie kuria bankininkystės sprendimus ir teikia paslaugas 16-oje šalių įsikūrusiems „Danske Bank“ Grupės padaliniams.

Norvegijai skirtos programėlės MobilePay pristatymas „App Store“ praėjus vos šešiems mėnesiams nuo darbo „Danske Bank“ pradžios buvo nuostabi patirtis. Buvau šio projekto techninis vadovas. Galimybė dirbti su tokiais novatoriškais produktais kaip MobilePay buvo viena iš priežasčių, kodėl nusprendžiau prisijungti prie „Danske Bank“. Kasdien atsiranda vis naujų dalykų – smagu dirbti. Sukūrėme puikią komandą ir noriai dalijamės savo požiūriu į inovacijas bei mobiliųjų programėlių kūrimą su kitomis „Danske Bank“ komandomis.

Martynas, vyr. programuotojas ir techninis vadovas
Vilnius, Lietuva

Analizuokite duomenis


Mūsų duomenų analizės komandos Lietuvoje plečiasi, todėl ieškome daugiau kolegų, kurie norėtų tapti globalių komandų dalimi. Prisijunkite prie daugiau nei 200 analitikų, kurie žino duomenų analizės vertę bei svarbą ir supranta įvairius finansinius bei rizikos modelius, naudojamus kuriant automatizuotus novatoriškus sprendimus visai „Danske Bank“ Grupei.

Sužinokite daugiau

Kaip pasiekti tris karjeros šuolius per dvejus metus?

Mano vadovas juokiasi, kad noriu visur būti ir viską daryti. Prieš dvejus metus buvau viena pirmųjų vyriausiųjų analitikių Grupės finansų padalinyje Vilniuje. Po metų turėjome aiškią viziją – Vilniaus komanda turėjo perimti centralizuoto grupės verslo informacijos rinkimo ir teikimo centro funkcijas. Man buvo patikėtos šio centro vadovės pareigos.
Šiandien esu Grupės finansų vadovė Lietuvoje. Be Verslo informacijos rinkimo ir teikimo centro, turime dar dešimt komandų.
Man labai patinka Conano O’Brieno žodžiai: „Jeigu tikrai sunkiai dirbi ir esi malonus, tavęs laukia nuostabūs dalykai“.

Asta Bagdonavičienė, vadovė, Grupės finansai
Vilnius, Lietuva

Ambicingas požiūris

Savo karjerą pradėjau kaip studentas asistentas. Dirbau naktimis ir siekiau magistro laipsnio Linšiopingo universitete. Prisijungdamas prie „Danske Bank“ apie jį daug nežinojau. Tačiau tai, kad jis konkuravo su didesniais bankais Švedijoje, tiko mano ambicingam požiūriui. Baigęs studijas pradėjau dirbti visu etatu. Dabar turiu naujas pareigas. Už tai turiu padėkoti savo pirmajam vadovui, kuris skatino mane pasinaudoti galimybe Centriniame kreditų skyriuje, kuriame šiandien ir dirbu.

Niklas, kreditų analitikas
Stokholmas, Švedija

Ko mes tikimės

  • Ko mes tikimės

    Ko mes tikimės

    Karjera „Danske Bank“ – tai puiki galimybė profesionalams augti ir ugdyti kompetencijas, labiausiai vertinamas šiuolaikinėje rinkoje.  Tarptautinės organizacijos suteikiamos vertikalios ir horizontalios karjeros galimybės bei atsakomybės leidžia kurti kompleksinius sprendimus visai „Danske Bank“ grupei. Mes tikimės, kad kartu su 19 tūkst. darbuotojų kitose šalyse, dirbsime sąžiningai, bendradarbiausime ir nuolat tobulėdami kursime vertę savo klientams. 
  • Mums esame kompetentingi

    Mums esame kompetentingi

    Kompetencijos mums reiškia: 

    • Teikti konkurencingus finansinius sprendimus, paremtus geriausiomis žiniomis, įgūdžiais ir technologijomis.
    • Išklausyti klientą, patarti jam ir pateikti reikalingus sprendimus.
    • Aktyviai bendradarbiauti su savo klientais.
    • Žinoti, kada priimti sprendimą iš karto, o kada skirti daugiau laiko jam įvertinti.
    • Konstruktyviai šalinti klaidas ir visada iš jų pasimokyti.
    • Pripažinti skirtingas nuomones ir atsižvelgti į skirtingus požiūrius.
    • Dirbti efektyviai ir nuolat tobulėti. 
    • Visada vadovautis geriausia praktika.
    • Žinoti, kad mūsų stiprybė glūdi komandoje.
    • Bendrauti paprastai ir suprantamai.
  • Mes tikime bendradarbiavimu

    Mes tikime bendradarbiavimu

    Bendradarbiavimas mums reiškia:

    • Atsižvelgti į išorinių ir vidinių suinteresuotųjų šalių nuomonę.
    • Padėti rasti geriausią sprendimą klientams ir grupei.
    • Padėti savo klientams bei kolegoms.
    • Prieš priimant sprendimus skatinti dialogą ir diskusijas.
    • Prisiimti atsakomybę.
    • Teikti konstruktyvią kritiką ir padėti kitiems sėkmingai dirbti bei augti.
    • Remiantis savo patirtimi, paskatinti kitus imtis iššūkių.
    • Būti dėmesingiems ir atviriems.
    • Dalytis darbais ir laimėjimais.
    • Skatinti iniciatyvas ir įsitraukimą.
    • Atvirai dalytis idėjomis ir padėti kurti sprendimus.
  • Mes tobulėjame lanksčiai prisitaikydami prie pokyčių

    Mes tobulėjame lanksčiai prisitaikydami prie pokyčių

    Tobulėjimas mums reiškia:

    • Gebėti prisitaikyti prie besikeičiančios veiklos ir rinkos.
    • Pasiūlymus ir paslaugas kurti atsižvelgiant į besikeičiančius klientų poreikius.
    • Suprasti tendencijas, kurios formuoja bankininkystės sektorių, ir būti jų priešakyje.
    • Nuolatos gerinti klientų patirtį.
    • Ieškoti naujų būdų, kaip sumažinti išlaidas ir padidinti efektyvumą.
    • Įsisavinti naujas žinias ir praktikas.
    • Pasirūpinti, kad viskas būtų paprasta, patogu ir lengvai suprantama.
    • Kritiškai vertinti esamas procedūras.
    • Būti pasiekiamais ir greitai reaguoti.
    • Būti lanksčiais ir išnaudoti naujas galimybes.
    • Ieškoti būdų, kaip spręsti sudėtingus klausimus.
  • Mes kuriame vertę

    Mes kuriame vertę

    Vertės kūrimas mums reiškia:

    • Žinoti, kad ilgalaikė vertė akcininkams sukuriama kuriant vertę klientams.
    • Suprasti klientų poreikius ir padėti jiems siekti savo tikslų.
    • Imtis iniciatyvos klientams dar neišreiškus savo poreikių.
    • Įgalinti ir palaikyti stiprų individualų darbą, skatinti į klientus orientuotą elgesį.
    • Įgalinti žmones imtis veiksmų.
    • Sėkmingai vykdyti veiklą ir taip prisidėti prie savo klientų, darbuotojų, akcininkų ir visuomenės, kurios dalis esame, sėkmės.
    • Suprasti, kaip kuriame vertę akcininkams.
    • Užtikrinti sąnaudų ir kapitalo efektyvumą.
    • Supaprastinti ir optimizuoti savo darbą.
    • Nuolatos tobulėti ir kurti inovacijas.
    • Nustatyti ambicingus tikslus ir siekti tobulybės visose veiklos srityse.
  • Mes dirbame sąžiningai

    Mes dirbame sąžiningai

    Sąžiningumas mums reiškia:

    • Užtikrinti, kad būtų laikomasi mūsų vertybių.
    • Laikytis aukštų etikos standartų ir tinkamai vykdyti veiklą.
    • Būti patikimais, visada laikytis žodžio ir vykdyti savo įsipareigojimus.
    • Būti sąžiningais, skaidriais ir nuspėjamais.
    • Skatinti pasitikėjimą užtikrinant aukštą kokybę, tikslumą ir operatyvumą.
    • Pagarbiai elgtis su kitais.
    • Suprasti savo poveikį visuomenei ir vykdyti savo įsipareigojimus.
    • Atsakingai prisidėti prie savo bendruomenės.
    • Kurti ir palaikyti gerus santykius su pagrindinėmis suinteresuotomis šalimis.

Per 2 000 darbuotojų Lietuvoje

Per 300 karjeros šuolių per metus

Sparčiausiai augantis darbdavys Lietuvoje

Jums taip pat gali būti aktualu