Mūsų visuomeninė misija

Kaip vienas didžiausių darbdavių Lietuvoje, siekiame būti pavyzdžiu kitoms šalies organizacijoms kuriant progresyvią darbo aplinką, rūpinantis savo žmonėmis ir mus supančia bendruomene.

Keletas įdomių faktų

Vidutinis „Danske Bank“ darbuotojų atlygis bent du kartus viršija šalies vidurkį

Tuo tarpu, papildomų naudų krepšelis - vienas patraukliausių darbo rinkoje.

„Danske Bank“ atlygio statistika

Esame didžiausias gyventojų pajamų mokesčio mokėtojas Lietuvoje

Nors bankinės veiklos nevykdome, esame vienas didžiausių darbdavių šalyje, eksportuojantis savo žinias.

Ką mes veikiame

Kasmet praleidžiame bent 6,000 valandų savanoriaudami

„Danske Bank“ per metus skiria tris apmokamus laisvadienius savanorystei. Kasmet vidutiniškai savanoriauja apie 800 mūsų kolegų.

Savanoriauk ir tu

„Danske Bank“ prioritetai

Laimingi darbuotojai - kūrybiški ir produktyvūs darbuotojai. Todėl daug dėmesio skiriame kolegų fizinei, emocinei ir finansinei gerovei. Tai apima darbo ir laisvalaikio balansą, aktyvią gyvenseną, psichologinę ir fizinę sveikatą, gebėjimą planuoti savo finansinę nepriklausomybę. Siekiame, kad tokie standartai taptų norma šalies darbdaviams ir visuomenei.

Skaityti daugiau

Bendruomenė visą savo potencialą gali atskleisti tik tada, kai kiekvienas jos narys gali būti savimi, jaustis priimtas ir vertinamas. Esame įvairios visuomenės dalis, todėl kuriame darbo aplinką, kurioje gerai jaustųsi ir būtų įgalintas kiekvienas, nepriklausomai nuo lyties, amžiaus, tautybės, seksualinės orientacijos ar kt.
Rinkis laisvę būti savimi

„Danske Bank“ darbuotojai turi galimybę tris darbo dienas per metus skirti savanoriškam darbui. Mes tai vadiname „Time2Give“, o kolegos gali patys nuspręsti, kur savanoriauti, ar tai daryti individualiai, ar kartu su komanda. Taip kasmet skiriame daugiau nei 6,000 valandų geriems darbams, skatiname kolegas imtis atsakomybės už juos supančią aplinką ir ugdome visuomenės pilietiškumą.

Įsikvėpk savanorystei

Siekiame kiek įmanoma sumažinti savo ekologinį pėdsaką. Mūsų biuruose -ekologiški sprendimai, įskaitant saulės energijos kolektorius, pakartotinį lietaus vandens panaudojimą, automatizuotas energijos išteklių valdymo sistemas. Sveikas ir nepanaudotas maistas iš mūsų biuro valgyklų kasdien atiduodamas labdaros valgykloms. Laikome save lyderiais Lietuvoje propaguojant "žalius" kolegų įpročius, pvz. kelionę į darbą dviračiu, dalinantis automobilį, rūšiuojant ir kt.
O kaip tu keliauji į darbą?

Tvariems, esminiams pokyčiams reikalingi finansai. „Danske Bank“ - vienas iš bankinio sektoriaus lyderių finansuojant tvarumo iniciatyvas, investuojant į "žaliuosius" projektus ir atsisakant šiltnamio efektą sukeliančių veiklų.

Daugiau apie tvarius finansus „Danske Bank“

Tegu darbai kalba patys už save

Įsivaizduokite, kokį pokytį visuomenėje galime pasiekti pasitelkę 4,200+ kolegų ir juos supančią draugų, artimųjų, kaimynų ir t.t. bendruomenę. Todėl mūsų socialinės atsakomybės prioritetai pirmiausia yra apie mūsų kolegas - jų gerovę, augimą, profesinę ir asmeninę sėkmę, vertybes, ir kiekvieno iš jų individualią socialinę atsakomybę už pasaulį, kuriame gyvename.

Mūsų visuomeninė misija

Keletas įdomių faktų

Vidutinis „Danske Bank“ darbuotojų atlygis bent du kartus viršija šalies vidurkį

Esame didžiausias gyventojų pajamų mokesčio mokėtojas Lietuvoje

Kasmet praleidžiame bent 6,000 valandų savanoriaudami

„Danske Bank“ prioritetai

Tegu darbai kalba patys už save

Aktualios naujienos

Rusijos karas prieš Ukrainą: „Danske Bank“ Grupės veiksmai

Už pastangas kurti atvirą ir skirtumus vertinančią organizaciją – tarptautinis apdovanojimas

Diskriminacija dėl amžiaus – kliūtis verslo ir visuomenės progresui: kaip įveikti stereotipus?