Skip to main content

600 sugrįžusių

Tiek buvusių kolegų per pastaruosius 5-erius metus nusprendė ir vėl tęsti karjerą Danske Bank

Atrask savo kelią

Siekiantiems augti

Vertiname profesines patirtis, troškimą augti ir tobulėti. Karjeros kelias gali vesti iš vienos organizacijos į kitą, juk svarbiausia — smalsumas, noras mokytis ir ryžtis pokyčiui.

Kodėl buvę „Danske Bank“ Lietuvoje kolegos, papildę savo patirčių bagažą, renkasi grįžti? Nes galimybių pritaikyti savo patirtį čia apstu. Tarp kolegų skaičiuojame daugiau nei 100 skirtingų profesijų, dirbame po skirtingas šalis pasklidusiose komandose, tačiau visi esame vienijami tų pačių „Danske Bank“ vertybių. 

Rasa Pocytė, Senior Management Partner

„Visada jaučiau, kad organizacijoje veiksmas nuolat verda – iniciatyvos, projektai prie kurių gali jungtis ir dalyvauti, tai ir paskatino grįžti.“

Studijų metais atėjusi į „Danske Bank“ dirbti su lizingo operacijomis ir per 3,5 metų iš Junior nužingsniavusi iki Senior Operations Officer pareigų, Rasa nusprendė savo kompetencijas auginti kitur. Kitoje įmonėje įgijusi reikalingų žinių ji grįžo su solidžia patirtimi ir šiuo metu jos pozicija susijusi su vadyba, projektų koordinavimu, organizavimu.

Rinkis naują iššūkį sau

Lukas Bogomolovas, Squad Leader (Chapter Lead)

„Viena iš priežasčių, kodėl grįžau – komanda. Man labai svarbu žmogiškieji santykiai, gera darbinė atmosfera, o žmonės čia yra daugiau nei puikūs, su jais dirbti vienas malonumas.“

Lukas yra vienas iš IT sprendimų vystymo komandos vadovų. Ši komanda vysto vidines „Danske Bank“ „ServiceNow“ platformas, kurios padeda mūsų kolegoms automatizuoti darbus. Karjeros kelionę „Danske Bank“ jis ir pradėjo nuo šios platformos vystymo kaip programuotojas , o įgijęs papildomos patirties už organizacijos ribų, jis grįžo su nauju iššūkiu sau – vadovauti komandai, tobulėti ir padėti rasti karjeros kelią kitiems.

Deivydas Siskovas, Client Manager

„Mano pirmoji patirtis „Danske Bank“ buvo daugiau nei maloni, todėl žinojau, kad vieną dieną sugrįšiu. Tokios vidinės kultūros ir pozityvumo, kokio man reikia, kitur neradau, todėl aiškiai žinojau, kuria kryptimi turiu sukti.“

Baigęs studijas Deivydas pradėjo karjerą cash management srityje, „Danske Bank“ dirbo mokėjimų skyriuje, kur buvo atsakingas už vieną didelio proceso dalį. Vėliau jo akiratį patraukė kitos pareigos, už Danske ribų, kur tapo galęjo prižiūrėti visą procesą ir dirbo su struktūrinėmis paskolomis. Karjeros kelią norėdamas tęsti pozicijoje, kuri apima abiejų sričių produktus, ir ją atradęs „Danske Bank“, Deivydas sugrįžo.

Susipažink su mūsų kolegomis

Daugiau sugrįžusių kolegų istorijų

Virtuali karjeros mugė

Pasirink dominančią sritį ir sužinok, koks galėtų būti tavo darbas

  • Analitika

    Esi analitinio mąstymo, patinka ieškoti atsakymų statistikoje ir gebi bendradarbiauti?
    Analitiko darbas dažnai reikalauja glaudaus skirtingų komandų darbo, o mūsų analitikai, analizuodami įvairiausius finansų, žmogiškųjų išteklių, pinigų plovimo prevencijos ir kitų banko veiklos metrikų duomenis, padeda kurti naujus ir efektyvinti esamus procesus, geriau pažinti banko klientus ir tobulinti jų aptarnavimo kokybę.

    „Danske Bank“ analitikai specializuojasi šiose srityse:

    • Verslo informacijos valdymas (angl. Business Intelligence)
    • Verslo analitika
    • Didžiųjų duomenų analitika
    • Duomenų mokslas
    Danske Tech iš arčiau Kandidatuok čia

  • Kasdienės bankinės paslaugos

    Bendravimas su klientais Šiaurės ir kitose „Danske Bank“ šalyse, siekis suprasti jų individualius poreikius, ir šių įgyvendinimas yra bankinių paslaugų specialistų kasdienybė. Privatiems ir verslo klientams jie teikia tiek kasdienes, tiek išskirtines, klientui pritaikytas paslaugas.
    Jeigu manai, kad turi reikiamų savybių aptarnauti klientus, nori įsigilinti į bankinių paslaugų ir produktų įvairovę, tuomet toks darbas tau patiks.

    Kasdienių bankinių paslaugų sritys, kuriomis rūpinamės „Danske Bank“ Lietuvoje:

    • Klientų įvedimas (angl. Onboarding)
    • Klientų aptarnavimas
    • Klientų finansavimas
    • Pensijų ir turto valdymas
    • Verslo ir turto finansavimas
    • Pasiruošimas susitikimams su klientais
    Kandidatuok čia

  • Didmeninės bankininkystės paslaugos

    Verslas ir finansinės paslaugos yra neatsiejami vienas nuo kito, todėl turėdama(s) žinių ir noro, tu gali prisidėti prie „Danske Bank“ didmeninės bankininkystės specialistų ir dirbti su didelėmis korporacijomis, kitais bankais, valstybiniais turto iždais, instituciniais investuotojais ir „Danske Bank“ turto valdymo klientais - jiems teikiame poprekybines paslaugas, susijusias su įvairiais investicinės bankininkystės produktais.

    Didmeninės bankininkystės kolegos specializuojasi šiose srityse:

    • Poprekybinės paslaugos (pirminės ir antrinės rinkos)
    • Turto valdymo paslaugos
    • Piniginės lėšos ir kortelės
    • Pasaugos ir fondų paslaugos
    • Mokėjimai
    • Ataskaitinių duomenų valdymas
    • Didelių korporacijų ir institucinių klientų valdymas
    Kandidatuok čia

  • Grupės finansai

    Tikslumas, atidumas detalėms ir dėmesio sutelkimas į būsimus rezultatus yra stipriosios tavo savybės? Tokiu atveju, puikiai įsilietum į „Danske Bank“ Finansų srities komandas, kurios tobulina finansines banko praktikas, atlieka kasdienes finansų valdymo operacijas ir konsultuoja kolegas optimalaus veiklos valdymo klausimais. Prisijungęs prie mūsų, bendrausi su kolegomis įvairiuose departamentuose ir padėsi užtikrinti, kad visi einame tuo pačiu ir teisingu finansiniu keliu.

    Kviečiame prisijungti šių sričių specialistus:

    • Buhalterinė apskaita ir apskaitos kontrolė
    • Finansų planavimas
    • Iždas
    • Mokestinės prievolės
    • Reguliavimo ir veiklos rezultatų ataskaitos
    • Finansiniai duomenys ir sistemos
    Kandidatuok čia

  • Finansinių nusikaltimų prevencija

    Finansinių nusikaltimų prevencijos specialistai atlieka labai svarbią „Danske Bank“ funkciją - užtikrina, kad bankas atitiktų įsipareigojimus reguliatoriams ir visuomenei, mažina pinigų plovimo, teroristų finansavimo ir kitokio sukčiavimo pavojus, su kuriais gali susidurti klientai arba pats bankas. Toks darbas reikalauja sąžiningumo, dėmesio detalėms, finansų sektoriaus reguliavimo išmanymo (arba noro tai išmokti).

    Finansinių nusikaltimų prevencijos sritys:

    • „Pažink savo klientą“ (angl. Know Your Customer) veiksmai privatiems klientams, taip pat mažoms, vidutinėms ir didelėms įmonėms
    • Mokėjimo operacijų stebėjimas
    • Tarptautinių sankcijų reikalavimų įgyvendinimas
    • Kova su sukčiavimu
    • Finansinių nusikaltimų prevencijos technologijų vystymas
    Kandidatuok čia

  • Žmogiškieji ištekliai

    Žmogiškieji ištekliai (HR) yra esminis bet kurio sėkmingo verslo komponentas. HR specialistų tikslas - užtikrinti saugią ir tvarią darbo aplinką, kurioje tave ir kitus suptų laimingi, motyvuoti, kvalifikuoti ir nuolat augantys kolegos. HR specialistai planuoja „Danske Bank“ žmogiškuosius išteklius, rūpinasi darbuotojų tobulėjimu, sąžiningu ir konkurencingu atlygiu, ieško naujų būdų puoselėti banko vertybes.

    Mūsų kolegos, dirbantys žmogiškųjų išteklių srityje, specializuojasi šiose srityse:

    • Talentų pritraukimas
    • Darbuotojų profesinis tobulėjimas ir mokymai
    • Atlygis ir papildomos naudos darbuotojams
    • Žmogiškųjų išteklių valdymo operacijos
    Kandidatuok čia

  • Komunikacija

    Ar žmonės sako, kad gebi puikiai perduoti žinutę ar papasakoti istoriją? Dar svarbiau - ar gali tai padėti padaryti kitiems? Mūsų komunikacijos specialistai formuoja „Danske Bank“ įvaizdį banko viduje ir išorėje, rengia svarbias žinutes, padeda vadovams ir projektų komandoms suplanuoti ir sėkmingai įgyvendinti savo komunikacijos tikslus.
    Siekiame, kad mūsų istorija būtų tikra, nuosekli, nepagražinta ir autentiška; kad skatintų pokyčius visuomenėje ir įkvėptų siekiamoms permainoms organizacijos viduje. 

    Dirbame šiose komunikacijos srityse: 

    • Darbdavio įvaizdis
    • Viešieji ryšiai
    • Vidinė komunikacija
    Kandidatuok čia

  • IT plėtra

    Šiandien didžiąją dalį laiko dirbame skaitmeninėje erdvėje. Todėl ir „Danske Bank“ nuolat ieškome naujų būdų kurti patogesnes ir efektyvesnes skaitmeninio darbo sąlygas. Gal tai nauja platforma bendravimui su klientais? Galimybė automatizuoti procesą? Nauja vidinė sistema efektyvesniam kolegų darbui? Patogesnė vartotojo sąsaja? Padėk mums visa tai suprogramuoti.

    IT plėtra apima šias sritis:

    • Skaitmeninės bankininkystės procesų automatizavimas
    • Mobiliųjų programėlių plėtra
    • Skaitmeninių mokėjimų sprendimai 
    • Robotika ir automatizavimas
    • Kasdienės bankininkystės sprendimai ir el. verslo saugumas
    • Prekybos platformos ir įrankiai
    • Vartotojo sąsaja ir dizainas
    Danske Tech iš arčiau
     Kandidatuok čia

  • IT infrastruktūra

    Mėgaujiesi nardydama(s) po fizinės įrangos, duomenų centrų, duomenų saugyklų, tinklo sistemų ir programinės įrangos vandenynus? „Danske Bank“ IT kolegos rūpinasi, kad visi mūsų IT infrastruktūros elementai susijungtų į vieningą modelį, kuris geriausiai atitiktų mūsų organizacijos verslo tikslus bei užtikrintų, kad mūsų duomenys ir informacija yra visada saugūs bei prieinami.

    IT infrastruktūra apima šias sritis:

    • IT operacijos ir DevOps
    • Tinklų inžinerija ir duomenų bazės
    • IT architektūra  
    • Kibernetinis saugumas
    • Virtualizuotos  ir fizinės paslaugos, saugojimo bei atsarginių kopijų sprendimai
    • Talpyklos (angl. Container hosting)
    • Turto ir paslaugų valdymas
    • Tarpinė programinė įranga (angl. Middleware)
    • Bendradarbiavimo įrankiai, programos ir technologijos
    Danske Tech iš arčiau Kandidatuok čia

  • Teisė, reguliavimas ir atitiktis

    Teisės ir reguliavimo sričių specialistai konsultuoja su klientais dirbančius kolegas teisiniais ir reikalavimų atitikties klausimais, tarpininkauja formalizuojant banko susitarimus su klientais. Kai kalbame apie teisinius dalykus ir įvairių atitikties reikalavimų laikymąsi – negalime daryti jokių kompromisų, ir tavo darbas bus tai užtikrinti.

    Mūsų teisės ir reguliacijų ekspertai specializuojasi šiose srityse:

    • Finansų rinkos
    • Sutarčių teisė
    • Įdarbinimo ir darbo teisė Lietuvoje
    • BDAR reikalavimų atitiktis
    • Reguliavimo reikalavimu užtikrinimas 
    Kandidatuok čia

  • Rizikos valdymas

    „Danske Bank“ rizikos valdymo specialistai nustato, vertina ir apskaičiuoja įvairias verslo rizikas. Be to, jie kuria ir įgyvendina vidines banko politikas, taisykles, procedūras ir dažnai itin sudėtingas bei pažangias stebėsenos sistemas tam, kad šių rizikų būtų išvengta, būtų galima jas kontroliuoti ar sumažinti. 

    Rizikos valdymo kolegos „Danske Bank“ Lietuvoje  rūpinasi šiomis sritimis:

    • Veiklos, IT ir finansinės rizikos valdymas
    • Duomenų kokybės užtikrinimas visiems rizikos modelių ir rizikos ataskaitų sprendimams
    • Skirtingų kredito sprendimų ir rizikos parametrų modelių kūrimas ir palaikymas
    • Atidėjinių apskaičiavimas Grupės mastu
    • Grupės rizikos apetito nustatymas apskaičiuojant sektorių pokyčius stresiniuose scenarijuose 
    • Grupės rizikos apetito nustatymas ir streso testai
    • Vidaus ir išorės rizikos ataskaitų rengimas, verslo analitikos priemonių taikymas ir kūrimas
    • Holistinio požiūrio į rizikos valdymą taikymas  (nuatant standartus, apibrėžiant vaidmenis ir atsakomybę bei rizikos taksonomiją)
    Kandidatuok čia

  • Pirkimai

    Ar prieš ką nors įsigydamas gerai apsvarstai ir pagrindi savo sprendimą? Prisijunk prie Pirkimų srityje dirbančių kolegų ir pasirūpink, kad mūsų pasirinkti tiekėjai geriausiai atitiktų verslo tikslus. Tavo būsimi kolegos kasdien rūpinasi produktų ir paslaugų įsigijimo procesu, vykdo konkursus, atlieka palyginamąją analizę, prižiūri savitarnos sistemas, užtikrina sutarčių atitikimą standartams bei pirkimų politikos laikymąsi. 

    Sritys, kuriomis rūpinasi pirkimų specialistai:

    • Potencialių tiekėjų analizė ir atranka
    • Derybos dėl sutarčių, sąlygų ir terminų
    • Pirkimų užsakymų įgyvendinimas
    • Glaudus bendradarbiavimas su teisės ir kitais  departamentais
    • Taktiniai pirkimai
    • Duomenų analizė
    • Pirkimų rizikos valdymas bei atitikimas įvairių priežiūros institucijų reikalavimams 
    Kandidatuok čia

  • Projektų valdymas ir konsultavimas

    „Danske Bank“ projektų vadovai valdo įvairius projektus – nuo IT plėtros, diegimo iki procesų migracijų. Šie specialistai vadovauja visai projekto komandai ir užtikrina, kad dėmesys būtų sutelktas į tai, kaip kurti vertę banko klientams ir pačiam bankui. Jei kalbi skaičių, pinigų, laiko planavimo, žmogiškųjų išteklių kalbomis, gebi suvaldyti skirtingų pusių lūkesčius ir nenuklysti nuo tikslo, šis darbas tau tiks.

    Pagrindinės projektų valdymo sritys:

    • Projekto aprėptis 
    • Suinteresuotosios šalys 
    • Komunikacija 
    • Rizikos
    • Pokyčių valdymas
    • Biudžetai 
    • Projekto komanda
    • Konsultacijos
    Kandidatuok čia

  • Administravimas ir infrastruktūros valdymas

    Pritari, kad didžiąją laiko dalį praleidžiant biure ten turi būti gera ir jauku? Mūsų Administravimo ir infrastruktūros vadybininkai kartais verčiasi per galvą siekdami sukurti darbo vietą, kurioje visi darbuotojai jaustųsi patogiai, gerai aprūpinti ir saugūs. Jei nuspręsi prisijungti prie mūsų komandos, pagrindinė tavo užduotis bus plėtoti mūsų modernią, bendradarbiavimą ir kūrybingumą skatinančią darbo aplinką.

    Administravimo ir infrastruktūros valdymo srityje daugiausia dėmesio skiriame šiems dalykams:

    • „Danske“ miestelio strategijos rengimas, įgyvendinimas ir išlaidų planavimas
    • Tiekėjų, vidaus ir išorės suinteresuotų asmenų valdymas
    • Vidinių procesų, užtikrinančių gyvybingą darbo aplinką, plėtra  
    • Darbuotojų laisvalaikio klubų koordinavimas
    Kandidatuok čia

  • Future Pros programa

    FuturePros - tai apmokama vienerių metų tobulėjimo galimybė, kur įgysi daug vertingos praktikos sėkmingam karjeros startui. Nesvarbu, ar/kiek turi patirties, esame pasiruošę padėti tau įdarbinti naujus įgūdžius. Jei vis dar studijuoji, norime, kad mokslus tęstum, todėl pasiūlysime lankstų darbo grafiką. Pakviesime į daugybę renginių, mokymų ir šiltai priimsime į kolegų bendruomenę.

    Jei domiesi IT, programinės įrangos inžinerija, duomenų mokslu, verslo analitika, rizikų valdymu, finansais, projektų valdymu, tuomet FuturePros skirta tau.

    Sužinok daugiau

Norėtum pradėti karjerą bankiniame sektoriuje, bet neturi tinkamos patirties?

Jei tave apibūdinantys žodžiai yra „smalsumas“, „kruopštumas“, „dėmesys detalėms“ ir „aistra duomenims“, nedvejok ir pradėk karjerą su mumis, jaunesniojo specialisto rolėje. 

Kandidatuok čia

Ką tik baigei studijas, vis dar mokaisi arba persikvalifikuoji?

Prisijunk prie kasmetinės programos <FuturePros>, kuri yra puiki galimybė (re)startuoti  karjerą pasirinktoje srityje (verslo arba IT) ir jaunimui, ir besimokantiems visą gyvenimą. 

Sužinok daugiau

Pasirink kryptį, o mes parodysime kelią

Po 20 m. profesiją pakeitęs Saulius: „Jaučiuosi pasiekęs svajonę!“

Danske Tech: su kokiomis technologijomis dirbame ir kokius projektus vystome?

Darbas toje pačioje komandoje Agnei nenusibosta
Facebook twitter linkedin youtube instagram
Show more rows: All table rows are already visible for screen readers.
Show less rows: All table rows are already visible for screen readers.