Turime šį tą bendro. Skirtumus.

Rinkis laisvę būti savimi

Labas!

Į „Danske Bank“ komandą Lietuvoje jau subūrėme 4,200 kolegų: kiekvieną savaip skirtingą, sumanų, išradingą, atvirą ir kartu orientuotą į rezultatą. Pasitelkę vienas kito stiprybes ir skirtumus jie kuria bankinius produktus, plėtoja paslaugų klientams portfelį ir užtikrina sklandžią kasdienę „Danske Bank“ Grupės veiklą.

Esame lyg vidinis banko variklis – nors bankinių paslaugų Lietuvoje neteikiame, aptarnaujame daugiau nei tris milijonus „Danske Bank“ klientų Šiaurės šalyse. Mūsų profesionalumas, darbo rezultatai ir drąsa priimant naujus iššūkius lemia „Danske Bank“ Grupės, vienijančios daugiau nei 22,000 kolegų visame pasaulyje, pasitikėjimą Lietuva.

Tuo tarpu, Lietuvoje esame vienas didžiausių darbdavių, vertinami už galimybę dirbti įdomų darbą globaliose komandose, asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes, įtraukią vidinę kultūrą ir nuoširdų rūpestį darbuotojais.

Kodėl verta prisijungti prie „Danske Bank“?

Nes gali dirbti įdomų darbą ir augti kone be ribų

3,3 M klientų, 8 šalys, globalaus masto projektai, 150 metų banko veiklos patirties, geriausių praktikų ir išmoktų pamokų. 22,000 kolegų globaliose komandose, 100+ skirtingų profesijų Lietuvoje, vidutiniškai 30% karjeros pokyčių kasmet.

Tęsti?

Nes čia dirbti gera ir čia visi gali būti savimi

Atvirumas, įgalinimas, pasitikėjimas, bendruomeniškumas, pagarba - keletas svarbiausių bruožų, kaip kolegos apibūdina darbą „Danske Bank“. Emocinė gerovė, įvairovė ir įtrauktis yra ne skambūs žodžiai, o strateginiai mūsų veiklos prioritetai banko viduje ir mus supančioje visuomenėje.

Rinkis laisvę būti savimi

Nes čia nuoširdžiai rūpinamės kolegomis

Darbą vienuose moderniausių biurų regione lanksčiai deriname su nuotoliniu darbu namuose ar užsienyje. Skiriame vienkartinę išmoką namų darbo vietai įsirengti, mažiausiai 5 papildomus apmokamus laisvadienius, sveikatos draudimą ir daugybę kitų naudų.

Tai dar ne viskas

Ar gebi įžvelgti potencialą?

Jei nori ką nors pakeisti, įsivaizduok kokį poveikį gali atnešti išlaisvintas žmonių ir verslo potencialas: svajonės, vizijos, kurioms tapti realybe reikalingi finansai.

Dirbdami išvien su „Danske Bank“ kolegomis su klientais, siekiame kurti tvaresnį rytojų: švarią aplinką, inovatyvų ir skaidrų verslą, išsilavinusią, laimingą ir atvirą visuomenę. Pasitelkiame finansų galią, kad paremtume pokyčius, didelius ir mažus.

Tais pačiais principais grindžiame ir savo kasdienę veiklą. Taigi, jei vertini skirtingas perspektyvas, lankstumą, gebi įžvelgti potencialą ir nori išlaisvinti savąjį, prisijunk prie globalios „Danske Bank“komandos!

Darbo skelbimai

Karjeros galimybės Ukrainos talentams

Šiuo metu turime daugiau nei 200 atvirų darbo pasiūlymų įvairiose srityse. Visus specialistus, nepaisant jų kilmės, rasės, amžiaus, lyties ar kitų ypatybių kviečiame kandidatuoti į jums tinkančias atviras pozicijas.

Atvykusiems iš Ukrainos, bent vidutiniškai mokantiems anglų kalbą ir norintiems dirbti bankiniame sektoriuje, bet nežinantiems nuo ko pradėti, visada pagelbėsime. Kviečiame nurodyti savo kontaktinius duomenis, šiek tiek informacijos apie ankstesnę darbo patirtį ir lūkesčius būsimam darbui - „Danske“ kolegos padės rasti tinkamiausią darbą.

Pildyti formą

Mūsų kultūra

Karjera „Danske Bank“ - tai galimybė prisijungti prie 22,000 kolegų bendruomenės, kurios vertybės - komandinis darbas, atsakomybė ir atvirumas.

Komandinis darbas #TeamUP
Kuriame vertę savo klientams dirbdami kartu, kaip vienas bankas:
- Neleidžiame organizacinėms struktūroms riboti mūsų bendradarbiavimo;
- Kad galėtume efektyviai dirbti, kuriame paprastą ir lanksčią organizaciją, su aiškiomis kolegų rolėmis ir atsakomybėmis;
- Ieškome naujų būdų, kaip dirbti lanksčiai ir susiburti bendriems tikslams;
- Dalijamės savo individualiomis ir komandinėmis žiniomis, siekdami geriausio rezultato.
Atsakomybė #OwnIT
Keliame sau aukštus tikslus ir kiekvienas prisiimame atsakomybę už geresnius rezultatus:
- Nelūkuriuojame ir imamės atsakomybės už tai, kad būtų padaryta tai, kas reikalinga;
- Keliame sau aukštą atitikties (angl. compliance) kartelę ir turimas rizikų žinias pritaikome, kad apsaugotume nuo jų savo klientus ir visuomenę;
- Vertiname iniciatyvą, pasitikėjimą vienas kito kompetencija ir sprendimais;
- Siekiame nuolat tobulėti ir viršyti klientų lūkesčius.
Atvirumas #BeOPEN
Siekiame įžvelgti potencialą ir pirmenybę teikiame skaidrumui bei įtraukčiai:
- Esame patikimi, netoleruojame paslapčių, kalbame atvirai ir sąžiningai, pripažįstame ir mokomės iš klaidų;
- Puoselėdami potencialą žvelgiame giliau nei į skaičius, siekiame būti supratingi ir empatiški;
- Siekiame įvairovės, kad praplėstume savo perspektyvą ir rastume geresnius sprendimus;
- Finansų galią pasitelkiame vardan tvarios pažangos.

Pažvelk į užkulisius

Šeši metai, trys komandos, septynios skirtingos rolės

Grįžtantys darbuotojai - vertybė ir nauda įmonėms

IT karjeros pradžia – kada vėliau, jei ne dabar?

Tinklaraštis

Plačiau

Naujienos