Skip to main content

Turime šį tą bendro. Skirtumus.

Rinkis laisvę būti savimi

Labas!

Į „Danske Bank“ komandą Lietuvoje subūrėme 4,200 kolegų: kiekvieną savaip skirtingą, sumanų, išradingą, atvirą ir kartu orientuotą į rezultatą. Pasitelkę vienas kito stiprybes ir skirtumus jie kuria bankinius produktus, plėtoja paslaugų klientams portfelį ir užtikrina sklandžią kasdienę „Danske Bank“ Grupės veiklą.

Esame lyg vidinis banko variklis – nors bankinių paslaugų Lietuvoje neteikiame, aptarnaujame daugiau nei tris milijonus „Danske Bank“ klientų Šiaurės šalyse - teikiame finansų, IT, klientų aptarnavimo, rizikų valdymo ir kitas verslo paslaugas.

Mūsų profesionalumas, darbo rezultatai ir drąsa priimant naujus iššūkius lemia „Danske Bank“ Grupės, vienijančios daugiau nei 22,000 kolegų visame pasaulyje, pasitikėjimą Lietuva. Čia esame vienas didžiausių darbdavių, vertinami už galimybę dirbti įdomų darbą globaliose komandose, asmeninio ir profesinio tobulėjimo galimybes, įtraukią vidinę kultūrą ir nuoširdų rūpestį darbuotojais.

Siekiantiems augti

Įdomus darbas ir augimo galimybės

3,3 M klientų, 8 šalys, didelio masto projektai, 150 metų banko veiklos patirties, geriausių praktikų ir išmoktų pamokų. 22,000 kolegų globaliose komandose, 100+ skirtingų profesijų Lietuvoje, vidutiniškai 30% karjeros pokyčių daugumoje komandų kasmet.

Siekiantiems augti

Įtrauki, atvira darbo aplinka 

Pagarba, įgalinimas, pasitikėjimas, komandiškumas - keletas svarbiausių bruožų, kaip kolegos apibūdina darbą „Danske Bank“. Emocinė gerovė, įvairovė ir įtrauktis yra strateginiai mūsų veiklos prioritetai banko viduje ir mus supančioje visuomenėje.

Nuoširdus rūpestis kolegomis

Darbą moderniuose biuruose lanksčiai deriname su nuotoliniu darbu namuose ar užsienyje. Skiriame vienkartinę išmoką namų darbo vietai įsirengti, mažiausiai 5 papildomus apmokamus laisvadienius, sveikatos draudimą ir daugybę kitų naudų.

Tai dar ne viskas

Ar gebi įžvelgti potencialą?

Jei nori ką nors pakeisti, įsivaizduok kokį poveikį gali atnešti išlaisvintas žmonių ir verslo potencialas: svajonės, vizijos, kurioms tapti realybe reikalingi finansai.

Dirbdami išvien su „Danske Bank“ kolegomis ir klientais, siekiame kurti tvaresnį rytojų: švarią aplinką, inovatyvų ir skaidrų verslą, išsilavinusią, laimingą ir atvirą visuomenę. Pasitelkiame finansų galią, kad paremtume pokyčius, didelius ir mažus.

Tais pačiais principais grindžiame ir savo kasdienę veiklą. Taigi, jei vertini skirtingas perspektyvas, lankstumą, gebi įžvelgti potencialą ir nori išlaisvinti savąjį, prisijunk prie globalios „Danske Bank“komandos!

Darbo skelbimai

Karjeros galimybės Ukrainos talentams

Šiuo metu turime daugiau nei 200 atvirų darbo pasiūlymų įvairiose srityse. Visus specialistus, nepaisant jų kilmės, rasės, amžiaus, lyties ar kitų ypatybių kviečiame kandidatuoti į jums tinkančias atviras pozicijas.

Atvykusiems iš Ukrainos, bent vidutiniškai mokantiems anglų kalbą ir norintiems dirbti bankiniame sektoriuje, bet nežinantiems nuo ko pradėti, visada pagelbėsime. Kviečiame nurodyti savo kontaktinius duomenis, šiek tiek informacijos apie ankstesnę darbo patirtį ir lūkesčius būsimam darbui - „Danske“ kolegos padės rasti tinkamiausią darbą.

Pildyti formą

Mūsų kultūra

Karjera „Danske Bank“ - tai galimybė prisijungti prie 22,000 kolegų bendruomenės, kurios vertybės - komandinis darbas, atsakomybė ir atvirumas. 

  • Komandinis darbas #TeamUP

    Kuriame vertę savo klientams dirbdami kartu, kaip vienas bankas:

    • Neleidžiame organizacinėms struktūroms riboti mūsų bendradarbiavimo;
    • Kad galėtume efektyviai dirbti, kuriame paprastą ir lanksčią organizaciją, su aiškiomis kolegų rolėmis ir atsakomybėmis;
    • Ieškome naujų būdų, kaip dirbti lanksčiai ir susiburti bendriems tikslams;
    • Dalijamės savo individualiomis ir komandinėmis žiniomis, siekdami geriausio rezultato.

  • Atsakomybė #OwnIT

    Keliame sau aukštus tikslus ir kiekvienas prisiimame atsakomybę už geresnius rezultatus:

    • Nelūkuriuojame ir imamės atsakomybės už tai, kad būtų padaryta tai, kas reikalinga;
    • Keliame sau aukštą atitikties (angl. compliance) kartelę ir turimas rizikų žinias pritaikome, kad apsaugotume nuo jų savo klientus ir visuomenę;
    • Vertiname iniciatyvą, pasitikėjimą vienas kito kompetencija ir sprendimais;
    • Siekiame nuolat tobulėti ir viršyti klientų lūkesčius.

  • Atvirumas #BeOPEN

    Siekiame įžvelgti potencialą ir pirmenybę teikiame skaidrumui bei įtraukčiai:

    • Esame patikimi, netoleruojame paslapčių, kalbame atvirai ir sąžiningai, pripažįstame ir mokomės iš klaidų;
    • Puoselėdami potencialą žvelgiame giliau nei į skaičius, siekiame būti supratingi ir empatiški;
    • Siekiame įvairovės, kad praplėstume savo perspektyvą ir rastume geresnius sprendimus;
    • Finansų galią pasitelkiame vardan tvarios pažangos.

Tegu darbai kalba patys už save

Įsivaizduokite, kokį pokytį visuomenėje galime pasiekti pasitelkę 4,200+ kolegų ir juos supančią draugų, artimųjų, kaimynų ir t.t. bendruomenę. Kaip vienas iš didžiausių Lietuvos darbdavių, keliame iššūkį ir sau patiems - visada būti pavyzdžiu kitoms šalies įmonėms, diktuoti modernios ir atsakingos darbo vietos standartus. Todėl mūsų socialinės atsakomybės prioritetai pirmiausia yra apie mūsų kolegas - jų gerovę, augimą, profesinę ir asmeninę sėkmę, vertybes, ir kiekvieno iš jų individualią socialinę atsakomybę už pasaulį, kuriame gyvename.

Mūsų visuomeninė misija

Pažvelk į užkulisius

Šeši metai, trys komandos, septynios skirtingos rolės

Grįžtantys darbuotojai -  vertybė ir nauda įmonėms

IT karjeros pradžia – kada vėliau, jei ne dabar?                  
Facebook twitter linkedin youtube instagram