Straipsnis trumpai: 

  • „Danske Bank“ komandoms įteiktas „Chainguard“ Iron Sharpens Iron apdovanojimas – tai įvertinimas už partnerystę, paremtą iššūkių kėlimu, atviru dialogu ir bendru siekiu tobulėti. 
  • Užuot ieškojusios kompromisų įrankių saugumo ir patogumo naudoti klausimais, „Danske Bank“ komandos nuolat tiesiogiai bendradarbiavo su „Chainguard“, drauge sprendė iškilusius iššūkius ir gerino bendrą sprendimų architektūrą.
  • Grįžtamasis ryšys virto realiais „Chainguard“ įrankių atnaujinimais bei produkto patobulinimu. 
  • Šis pripažinimas atspindi „Danske Bank“ požiūrį į partnerystes: aiškius lūkesčius, prioritetą kokybei ir bendradarbiavimo procesą, kuris yra ne mažiau svarbus nei partnerystės metu įgyvendinti sprendimai. 

Apdovanojimas buvo įteiktas „Chainguard“ klientų konferencijos „Assemble“ metu, kovo 17 d. Niujorke. Iš kairės į dešinę: Parm Uppal, „Chainguard“ pajamų ir klientų vadovas (Chief Revenue & Customer Officer); Lina Žaliauskienė, „Danske Bank“ Developer Experience Tribe vadovė; Meghan Poglitsch, „Chainguard“ klientų sėkmės komandos vadovė.  

„Danske Bank“ partnerystės vyksta sudėtingoje, griežtai reguliuojamoje aplinkoje. Čia veikiantys sprendimai turi būti pritaikomi plataus masto sistemoms ir atitikti aukštus saugumo reikalavimus. Todėl aiškūs lūkesčiai, atviras dialogas, nuolatinis klausimų bei iššūkių kėlimas dirbant su partneriais – būtini.  

„Šis apdovanojimas priklauso visiems „Danske Bank“ kolegoms, kurie drąsiai kėlė kartelę, aktyviai bendradarbiavo su „Chainguard“ ir prisidėjo diegiant sprendimus visoje organizacijoje. Toks komandinis darbas keičia standartus“, – sako apdovanojimą kovo 17d. Niujorke priėmusi Lina Žaliauskienė, „Danske Bank“ Developer Experience Tribe vadovė. 

Klausimai ir iššūkiai – kasdienio darbo dalis 

„Danske Bank“ bendradarbiavimas su „Chainguard“ prasidėjo 2025 metų pradžioje, kuomet buvo ieškoma saugesnio ir efektyvesnio būdo valdyti konteinerių atvaizdus (angl. container images) bei sumažinti didėjantį pažeidžiamumo mastą programose. Tikslas – stiprinti saugumą ir kartu programuotojams suteikti patikimesnes sąlygas programinei įrangai kurti ir eksploatuoti. 

Diegiant partnerių siūlomą sprendimą, komandos netruko pastebėti tobulintinas sritis. Klausimai, kelti darbo procesams ir naudojimo patogumui, skatino „Chainguard“ įrankius pritaikyti taip, kad jie iš tiesų veiktų dideliu mastu ir būtų naudingi programuotojams. Užuot ieškojusios kompromisų, „Danske Bank“ komandos nuolat tiesiogiai bendradarbiavo su „Chainguard“, drauge sprendė iškilusius iššūkius ir gerino bendrą sprendimų architektūrą. 

Grįžtamasis ryšys virto realiais „Chainguard“ įrankių atnaujinimais bei produkto patobulinimu, o „Danske Bank“ komandoms toks darbo su partneriais būdas atnešė Iron Sharpens Iron apdovanojimą. 

„Dar prieš tapdamas „Chainguard“ klientu, „Danske Bank“ mus skatino ieškoti inovatyvių sprendimų ir kėlė iššūkį sukurti saugų būdą diegti individualius konteinerių atvaizdus (angl. custom container images) visoje organizacijoje. Šis bendradarbiavimas tiesiogiai nulėmė „Chainguard Custom Assembly“ atsiradimą – sprendimą, kuris šiandien leidžia komandoms visame pasaulyje sumažinti rizikas bei didinti produktyvumą, kuriant jų aplinkai pritaikytus vaizdus. Didžiuojamės šia partneryste. „Danske Bank“ labai pelnytai tapo šių metų Iron Sharpens Iron Guardian Award laureatu“, – sako Patrick Donahue, „Chainguard“ produktų vystymo vyresnysis viceprezidentas. 

Saugumo kultūra be kompromisų 

Rezultatai, kurių pavyko pasiekti dirbant drauge su partneriais – tai ne tik įgyvendinti techniniai sprendimai. Pažanga atsispindi ir darbo su partneriais procesuose, kuriuos „Danske Bank“ komandos tobulina pirmenybę teikdamos dialogui, nuosekliai komunikacijai ir bendrų įsipareigojimų įgyvendinimui. Būtent tai ir primena šis apdovanojimas: darbo su partneriais procesas yra ne mažiau svarbus nei partnerystės metu įgyvendinti sprendimai.  

„Saugumas – bendra atsakomybė visoje organizacijoje. Tai mūsų kasdienio darbo dalis, atsispindinti ne tik kuriamuose sprendimuose, bet ir standartuose, kuriuos taikome savo partneriams. Siekdami išlaikyti pasitikėjimą mūsų prekės ženklu ir paslaugomis, puoselėjame tvirtą saugumo kultūrą – tam reikalingi gerai apgalvoti kontrolės mechanizmai, kurie ne stabdo verslo procesus, o yra jiems naudingi.  

Konteineriai suteikia daugiau efektyvumo ir lankstumo nei tradiciniai serveriai. Tačiau kartu atneša papildomo kompleksiškumo, susijusio su standartinėmis saugumo priemonėmis, tokiomis kaip apsauga nuo kenkėjiškų programų, atnaujinimai ir pažeidžiamumų valdymas. Bendradarbiaujant su „Chainguard“, mums pavyko reikšmingai sumažinti tiek riziką, tiek veiklos trikdžius, susijusius su konteinerių atvaizdais, tuo pačiu paskatinant partnerių produktų vystymą. Tai partnerystė, kuri stiprina saugumo priemones abejose pusėse bei kuria realią vertę ne tik mūsų organizacijai“, – sako Lance McGrath, „Danske Bank“ vyriausiasis saugumo vadovas (Chief Security Officer).