Saugodami savo darbuotojų ir mus supančios bendruomenės sveikatą, taip pat vadovaudamiesi valstybinėmis ir „Danske Bank“ Grupės rekomendacijomis, mes ėmėmės daugybės prevencinių veiksmų dėl koronaviruso (Covid-19), įskaitant galimybę daugiau kaip 3500 „Danske Bank“ darbuotojų Lietuvoje dirbti nuotoliniu būdu.
Be kitų iniciatyvų, taikomos šios pagrindinės prevencinės priemonės:
- Visi darbuotojai Lietuvoje, išskyrus išimtis, kai darbuotojams kritiškai svarbu dirbti įprastoje darbo vietoje, nuo š.m. kovo 16 d. dirba iš namų.
- Darbuotojams, kurie dirbti namuose neturi galimybės (pvz. dėl būtinos vaikų priežiūros), dvi savaites mokamas pilnas atlyginimas.
- Nekeliaujame, susitikimus organizuojame skaitmeninėje erdvėje, renginius nukėlėme vėlesniam laikotarpiui.
- „Danske Bank“ ofisuose griežtai prižiūrime padidintas higienos normos, uždaryti sporto klubai, valgyklos (išimtiniais atvejais įprastoje darbo vietoje dirbantiems darbuotojams kasdien teikiant nemokamus pietus).
- Darbo pokalbius su kandidatais į atviras darbo pozicijas vesime internetu bei telefonu, o kandidatai apie tai bus infomuoti iš anksto.
- Dauguma naujų darbuotojų, kurių pirmoji darbo diena numatyta iki š.m. kovo 30 d., saugiai liks namuose, nekeičiant darbo sutarties sąlygų ir sulygtos darbo pradžios datos.
- Informaciją ir rekomendacijas, atsakymus į darbuotojams rūpimus klausimus atnaujiname kasdien, savo vidinės komunikacijos priemonėse.
Būdami „Danske Bank“ Grupės dalimi, mes nepaprastai vertiname savo darbuotojus ir Banko klientus, kuriems siekiame užtikrinti nepertraukiamą ir patikimą paslaugų teikimą.
